新型培训机构异军突起 职业教育助力解决求职难题

   又是一年毕业季，有报道称，2017年堪称是“史上最难就业季”。根据本年度全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据显示，2017年毕业生总数预计达到795万，增量与增幅均超往年，有87.8%的毕业生都认为今年就业难度很大。严峻的就业形式使得越来越多的大学生焦虑感慨：走出校门，我们的青春到底何处安放？ 

    毫无疑问，选择大于努力，毕业后的行业选择很重要。据《2017应届毕业生求职状况调查报告》显示，中国几乎所有的行业、所有的区域都在走向互联网化和智能化，而IT/通信/电子/互联网行业也成为平均月薪最高的行业，应届生平均薪资水平为5693元。 

    诱人的薪资、良好的发展前景、不断上升的空间，这一切都吸引着大批毕业生投身互联网行业。但因为受到专业、经验、技能的诸多限制，很多应届生在IT行业的求职之路变得困难重重，碰壁无数。于是，选择一家社会机构进行IT技能培训，从而进入互联网行业工作已经成为越来越多大学生的选择。然而面对雨后春笋般涌现的机构，该如何选择？在当今职业教育产学研一体化模式的大背景之下，人才培养模式尤为关键和重要。 

    职业培训机构如果采取传统的教育模式：培训-实践-就业，势必存在课堂教学模式重复、学生审美疲劳、项目实践环节流于过场等问题，学生收获单一，与自己之前的期望或存在一定落差。“人才培养应该从产业自身出发，根据企业的具体需求培养所需技能，配以真实商业项目实战，让学生一开始就带着明确的项目目标进行学习。而且通过边学习、边做商业项目的方式，既培养技能又获得收入，更增长了经验，一举多得。”来自中关村加一战略新兴产业人才发展中心岗前职业培训机构，学富时代的教学总监王静老师这样总结道。 

创新的人才培育模式 

    产学一体 精准对接教育链和产业链 

    学富时代的每一个专业方向均配有项目工作室，将企业真实的商业化项目引入实训环节，让优秀学员在学习的过程中即可参与真实的商业项目制作，获得项目补贴，在求学的过程中就能够有收入，实现带薪实训。学员进一步提升技能的同时又可以获得项目收益，学习创收两不误。同时，工作室又作为独立商业实体进行运营，对外承接规模化外包业务，为企业客户提供专业、高效的项目生产及人力资源解决方案。 

    此举将企业真实的需求反馈、工作模式、实战技巧等应用于人才培养的教学实践中，使得课程设置更具科学性、实用性，学员技能更好地适应企业与时俱进的需求，将职业教育倡导的“产教融合”真正落到实处。 

    创业孵化 助力双创型人才多元化发展 

    学富时代不仅在“产学一体”上做足文章，更在学员出口上提供创新选择。学员在实训期间就可免费参与大量的项目实践、创业课程及创业项目路演，迅速增长知识、开拓眼界等，以提升格局适应更广阔的发展空间。对于有创业想法的学员，公司经过选拔评估后将以外包项目入股的形式，给予学生项目扶持。让学生在创业之初就能够有业务收入并逐步成长为可以对外承接业务的成熟企业，在学员创业的路上“扶上马，再送一程”，为行业人才发展保驾护航，成为应用型创新创业人才孵化新基地。